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權威認可丨大族激光ESG治理雙突破：評級躍升與責任

作者：大族激光

近日，大族激光（002008.SZ）在可持續發展領域接連實現關鍵跨越：Wind ESG評級由BB上調至A，同時榮膺“2026金蜜蜂企業社會責任·中國榜”ESG競爭力典范·責任采購獎。


在監管標準與評價體系雙重趨嚴的行業變局中，這一系列權威認可，既是對企業長期主義治理底色的深度校驗，亦是對其價值創造邏輯從合規響應向戰略引領躍遷的有力佐證。

Wind ESG評級跨越式進階，治理效能獲權威實證


截至7月15日，Wind ESG最新評級結果顯示，大族激光ESG評級由BB躍升至A，綜合得分在電子設備和儀器行業504家參評企業中位列第40名，較2025年的185/512排名實現大幅攀升。Wind評級體系中，A級釋義為“企業管理水平較高，ESG風險較低，可持續發展能力較強”——這一定性判斷，從側面印證了公司在環境績效、社會責任與治理架構上的系統性深耕已初顯成效。


尤為值得關注的是，2026年系A股ESG定向強制披露要求正式落地關鍵年份，Wind同步完成評級體系迭代，信息披露標準與可持續發展實踐考核門檻均顯著提高。在合規成本上升、評價門檻收緊的宏觀基調下，大族激光實現評級逆勢抬升，折射出企業并非依賴短期策略修補，而是基于內生治理架構的韌性與前瞻性布局——這恰恰是區分“被動應對”與“主動進化”的關鍵分野。


斬獲“金蜜蜂”責任采購獎，可持續供應鏈從理念走向建制


6月2日，金蜜蜂智庫第二十一屆中國企業社會責任&ESG國際論壇上，大族激光憑借在負責任供應鏈建設與責任采購領域的成熟實踐，從眾多參評企業中脫穎而出，摘得“ESG競爭力典范·責任采購”獎項。這一殊榮，指向的不是孤立的采購環節優化，而是企業將ESG基因深度植入供應鏈全生命周期管理的系統性能力。

面對全球供應鏈波動加劇、ESG合規壓力攀升及產業鏈協同效率不足等多重挑戰，大族激光確立“全周期管理、ESG深度嵌入、數字化賦能、供應鏈安全韌性、生態化協同”五大戰略支柱，構建起業務增長與社會責任共融的可持續供應鏈體系。


公司將ESG要求契約化嵌入供應商準入、評估、考核與退出全流程，以量化考核與訂單分配掛鉤的正向激勵機制，驅動供應商主動提升環保、勞工權益及反腐敗等績效。這種“利益共享、責任共擔”的生態化治理思路，不僅降低了供應鏈風險敞口，更將負責任采購從成本約束轉化為價值共創的引擎。

▲2025年環境、社會和公司治理(ESG)報告（節選）


錨定長期價值：ESG從管理工具升維為戰略底色


ESG評級躍升與責任采購獎雙豐收，標志著大族激光已跨越“合規性敘事”階段，邁入“價值驅動型可持續治理”新周期。


未來，公司將繼續秉持長期主義發展觀，依托智能制造核心技術優勢，將ESG管理貫穿研發、采購、生產及全球服務全價值鏈，推動綠色低碳轉型與數智化升級深度融合。緊抓AI與智能制造交匯的時代機遇，持續完善全球化可持續供應鏈布局，為制造強國建設注入責任動能，為全球產業綠色轉型貢獻可復制的中國方案。


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